HRBP - CDD 6 MOIS -H/F
Hybride- Paris La Défense cedex, Île-de-France, France
Direction des Ressources Humaines
Description de l'offre d'emploi
Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.
Ce qui nous différencie :
- Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,
- Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis,
- Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
- L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
- Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes,
- Notre certification Great Place To Work® faisant de Primagaz une entreprise où il fait bon travailler.
VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous avez pour principales missions d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise sur son volet RH, tout en garantissant la bonne application des pratiques RH au sein des périmètres dont vous avez la responsabilité.
Intégré(e) au sein du département des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services RH (recrutement, formation, paye, administration du personnel, contrôle de gestion sociale et relations sociales).
Vous accompagnez un périmètre opérationnel, composé de 200 collaborateurs environ.
Les missions variées s’articulent notamment autour des domaines suivants :
- Conseil aux opérationnels : vous êtes l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des managers sur l'ensemble des sujets touchant l'évolution de leurs équipes et de leurs organisations ainsi que sur la gestion individuelle, dans le respect du cadre légal et de la gestion du risque RH.
- Expérience collaborateurs : vous contribuez, au travers de vos actions, à offrir une expérience collaborateurs de qualité au sein de l'entreprise.
- Gestion de projets: vous intervenez sur le volet RH des projets d'entreprise qui concernent votre périmètre d'activité
- Suivi des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs : vous étudiez les besoins en interne en terme de ressources avec les managers, dans le respect du processus budgétaire et suivez les recrutements
- Rémunération : garant(e) du respect de la politique de rémunération du groupe, vous conseillez les opérationnels en matière de rémunération pour leurs équipes et vous assurez de la maîtrise de la masse salariale.
Pré-requis du poste
Vous disposez d’une expérience professionnelle de cinq années minimum sur un poste de RH généraliste (responsable RH, HRBP, ...), acquise dans des environnements dynamiques, en forte évolution.
Force de proposition, vous avez une très bonne maîtrise du droit du travail, en particulier sur le volet des relations individuelles.
Vous êtes à l’aise sur un poste terrain et exposé, très orienté clients internes et vous savez adopter une vraie posture de business partner. Votre niveau d’anglais est courant, tant à l’oral qu’à l’écrit pour faciliter les interactions avec les profils internationaux et le groupe SHV Energy.
Ce que l’on vous propose :
• CDD: à pourvoir dès que possible, jusqu'à avril 2025
• Localisation : notre siège social, Paris La Défense
• Statut cadre Forfait 211 jours
• Mutuelle, ticket restaurant, transport en commun
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Process de recrutement
- Etude de votre dossier et réponse sous 15 jours (hors période de congés)
- Entretien RH
- Tests (logique et personnalité)
- Entretien sur site avec le manager recruteur
Et maintenant à vous de jouer !
Si vous êtes passionné, ambitieux et avez la volonté de relever des défis stimulants, transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).
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