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ALTERNANT AMELIORATION CONTINUE ET PERFORMANCE OPERATIONNELLE (F/H)

  • Sur site
    • Tours, Centre-Val de Loire, France
  • Direction des Opérations

Description de l'offre d'emploi

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

  • Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

  • Notre performance RSE reconnue médaille gold par Ecovadis 4 années consécutives,

  • Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

  • L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

  • Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

🚀 VOTRE FUTURE ALTERNANCE CHEZ PRIMAGAZ

Il/elle contribuera au déploiement des démarches Lean en réalisant des analyses terrain, en participant aux chantiers d’amélioration continue et en mettant en place des outils de pilotage de la performance. 

Il/elle participera à la standardisation des processus et à la formalisation des documents afin de renforcer l’efficacité opérationnelle du service. 

Enfin, il/elle assurera la structuration et la gestion du SharePoint pour améliorer l’organisation documentaire et soutenir les projets du service Supply. 

Vous aurez pour principales missions :

  • Analyse des processus & amélioration continu  

Réaliser des diagnostics terrain, analyser les données opérationnelles et contribuer aux chantiers Lean pour identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration 

  • Structuration et standardisation des processus 

Mettre à jour les procédures, construire les standards, développer le management visuel et garantir la qualité de la documentation

  • Gestion documentaire et organisation du SharePoint  

Réorganiser l’arborescence, structurer les fichiers du service, assurer la mise à jour continue et accompagner les équipes dans l’utilisation de l’espace partagé 

  • Support au pilotage des projets et à la coordination interne 

Préparer les supports, contribuer au reporting, assister le responsable dans le suivi des actions et faciliter la communication entre les différentes parties prenantes des projets Lean et Supply

  •  Déploiement du management visuel & suivi de la performance 

Mettre en place, mettre à jour et améliorer les tableaux de bord, indicateurs et outils visuels permettant de suivre la performance opérationnelle du service Supply

Pré-requis du poste

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si :

  • Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en Lean, génie industriel, logistique ou qualité

  • Vous avez une appétence pour l’amélioration continue, êtes à l’aise avec l’analyse de données et l’organisation documentaire, et possédant un bon sens du terrain

  • Connaissances de base en méthodes Lean : 5S, VSM, résolution de problèmes, Kaizen…

  • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier : Excel (analyse de données), PowerPoint (synthèse, reporting), SharePoint (organisation documentaire)

  • Compréhension des processus industriels/logistiques

  • Capacité à analyser des données et à les transformer en plans d’actions clairs

  • Rigueur, organisation et curiosité

  • Bon relationnel : capacité à aller sur le terrain, échanger avec les équipes et accompagner le

    changement

💡 Conditions de ce poste en alternance :

  • Alternance sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,

  • Alternance basée à Tours

  • Alternance à pourvoir pour Septembre 2026 pour une durée de 1 an,

  • Rémunération selon profil, participation transport en commun, tickets restaurant, prime d'intéressement & participation.


Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

N'hésitez plus et postulez ! 👇

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