CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

• S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

• Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

• Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

• Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

• Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

POSTE

Le Chargé Administration du Personnel et Paie gère dans son intégralité, l’administration du personnel et la paie sur son périmètre dans le respect des délais, en lien avec la réglementation et la politique de l’entreprise. 

Partie paie :

• Collecter les informations auprès des RRH, des managers et des collaborateurs

• Saisir les informations non transmises par le logiciel de GTA

• Etablir la paie des collaborateurs de son périmètre

• Réaliser les soldes de tout compte des salariés

• Assurer la gestion des tickets restaurant

• Assurer la gestion du PERECO/PEE

• Gérer les relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance…)

Gestion administrative du personnel :

• Garantir le respect du process des entrées et des sorties des salariés

• Rédiger les contrats de travail et les avenants

• Réaliser et suivre les démarches administratives pour les salariés étrangers

• Organiser et suivre les visites médicales

• Suivre les périodes d’essai

• Prendre en charge les affiliations/radiations et la gestion des dossiers Mutuelle et Prévoyance

• S’assurer de la fiabilité des données remontées dans les interfaces entre les différents outils

• Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur toute question liée à une demande administrative et paie

• Saisir les éléments variables

• Déclarer et suivre les accidents du travail

• Assurer le suivi des arrêts maladie (signalements DSN) et le versement des IJSS

• Monter les dossiers prévoyance

Le SIRH 

• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans l’utilisation de Workday et de Kelio

• S’assurer de la fiabilité des données saisies par les utilisateurs dans Workday et Kelio

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

• Diplômé d’un BAC+2 minimum, en paie, vous justifiez d’une expérience similaire de 7 ans minimum.

• Vous maîtrisez Excel, et savez vous adapter à de nouveaux outils informatiques.

• Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez des capacités rédactionnelles

• Vous êtes orienté client et avez de solides compétences en gestion administrative.

Idéalement :

• Vous maîtrisez Workday, Teams, et Kélio

Conditions du poste

• Poste en CDI basé dans notre bureau de La Défense - Statut agent de maîtrise

• Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance

• 2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.