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EXPERT SAP ROLES ET AUTORISATIONS F/H

  • Sur site
    • Courbevoie, Île-de-France, France
  • Direction Transformation et Systèmes d'Information

Description de l'offre d'emploi

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

  • Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

  • Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

  • Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

  • L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

  • Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Vous rejoignez la Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information, dont la mission est de soutenir les projets stratégiques de l’entreprise.

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Expert SAP rôles et autorisations qui intègrera notre Direction de la Transformation et des Systèmes d'Informations basée à Paris La Défense.

 

Rattaché(e) au Directeur des systèmes d'information, vous assurerez la gestion des rôles et autorisations SAP dans le respect des règles de sécurité, de conformité et des besoins métiers, et évolue vers des missions d’administration SAP.

 

Vous aurez pour principales missions :

 

Gestion rôles et autorisations SAP :

  • Créer et gérer les rôles SAP conformes au modèle de sécurité et aux bonnes pratiques

  • Effectuer les audits périodiques des accès et recommander les ajustements nécessaires

  • Supporter la gestion des incidents liés aux autorisations et effectuer les corrections rapides

  • Participer aux ateliers métiers pour définir les besoins en accès et règles d’autorisation

  • Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité SAP

Administration SAP (phase évolutive) :

  • Participer à l’administration des transports, gestion des jobs et monitoring SAP

  • Supporter les équipes Basis sur des opérations courantes (reprise d’incidents, monitoring)

  • Contribuer à l’industrialisation et automatisation de l’administration SAP

  • Préparer les activités d’audit technique et les mises à jour de documentation

  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur les aspects sécurité et administration SAP 

Pré-requis du poste

Les pré requis indispensables pour réussir à ce poste :

  • Expertise confirmée des rôles, autorisations SAP (transactions PFCG, SU01, SUIM, STAUTHTRACE)

  • Création des rôles et autorisations (utilisation CHARM)

  • Expérience de SAP GRC et des jobs associés

  • Connaissance des contraintes d’audit, des normes de gouvernance SOX, GDPR appliquées à SAP

  • Expérience sur S/4HANA, SAP Fiori 

  • Compétences techniques débutantes en administration SAP (Basis, gestion des jobs, transports, monitoring)

  • Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail

  • Pédagogie, communication avec équipes projet et métiers

  • Autonomie, sens des responsabilités, gestion des priorités

  • Formation supérieure Bac+3/5 (Informatique, systèmes d’information, sécurité)

  • Expérience métier secteur industriel/distribution appréciée 

     

Les conditions de ce poste :

  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible

  • Le poste est basé dans nos locaux à La Défense

  • Statut cadre, Forfait 211 jours, RTT

  • Salaire fixe + variable

  • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, subvention aux transports en communs

  • Prime d'intéressement et/ou participation

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

ou

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