RESPONSABLE DES PROCESSUS INTERNES HSE F/H

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable des processus internes afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous serez chargé(e) de piloter la mise en œuvre opérationnelle des exigences réglementaires au sein des processus métiers de l’entreprise, de coordonner les projets de mise en conformité en collaboration avec les différentes directions, et de garantir leur intégration cohérente dans l’organisation.

Rattaché(e) à la Directrice QHSE, vous aurez pour principales missions :

Piloter des projets de conformité réglementaire :

• Piloter les projets transverses de mise en conformité confiés à la Direction HSE 

• Superviser les analyses d’impacts et traductions opérationnelles des exigences réglementaires 

• Assurer la cohérence des livrables, la qualité du suivi et la tenue des engagements 

Travailler en transversalité avec les directions :

• Coordonner les échanges avec les Référents Conformité des directions Opérations, Clients, DTSI, etc. 

• Garantir l’alignement des processus internes avec les pratiques métiers 

• Participer à la définition des priorités avec la Direction HSE  

Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation :

• Veiller à la mise à jour des processus internes en lien avec les évolutions réglementaires 

• Superviser la documentation associée : procédures, instructions, supports de formation 

• Contribuer à la diffusion de la culture conformité en interne 

Management d’équipe : Encadrer deux chefs de projets et mettre en œuvre les comportements du modèle de leadership Primagaz dans une approche managériale engagée et exemplaire.

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5, idéalement issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en réglementation, qualité, sécurité ou gestion de projet.

• Vous justifiez d’une première expérience en management.

• Vous maîtrisez la lecture et l’interprétation des textes réglementaires, la cartographie et l’optimisation des processus, ainsi que la gestion de projets complexes en mode transverse.

• Vous êtes à l’aise pour animer des groupes de travail interservices et coordonner des actions impliquant plusieurs directions.

• Vous savez rédiger des procédures, piloter des indicateurs de suivi, et accompagner les équipes dans les démarches de changement.

• Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre pédagogie, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, d’autonomie et d’un bon relationnel.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.